Abogado de lesiones de trabajadores marítimos en Hawaii
El abogado de accidentes de empleados marítimo de Hawái, Easley asiste a los marineros lesionados, Stevedore y otros trabajadores marítimos con sus reclamos de compensación de trabajadores y de terceros en Honolulu y en todo HI
Los trabajadores marítimos generalmente están expuestos a un mayor riesgo de lesiones que otros tipos de trabajadores. Sin embargo, esto no significa que los accidentes no sean tan devastadores. Los trabajadores marítimos como cualquier otro tipo de trabajadores tienen derecho a una indemnización cuando sufren lesiones en el trabajo. Sin embargo, el derecho marítimo presenta muchas complejidades. Es aconsejable buscar la asistencia de un abogado de lesiones de trabajadores marítimos de Hawái para que lo guíe a través del proceso de búsqueda de compensación.
Las oficinas legales de Preston Easley luchan activamente para defender los derechos de los trabajadores marítimos lesionados. El Sr. Easley aporta su experiencia de trabajo en la industria marítima, así como su servicio en la marina para ayudar a los trabajadores marítimos lesionados. Brinda una perspectiva profunda del derecho marítimo y lucha para defender los derechos de los trabajadores lesionados. Ha ayudado a trabajadores sindicalizados y no sindicalizados a recuperar sumas sustanciales en compensación por sus lesiones y pérdidas. Contáctenos ahora para programar una cita para una consulta gratuita con el abogado Preston Easley.
El abogado de accidentes marítimos Preston Easley se graduó de la Academia Naval de los Estados Unidos en Annapolis, Maryland. Puede confiar en su experiencia en derecho marítimo para proteger sus derechos. Contáctelo hoy para una consulta gratuita sobre su caso.
Leyes marítimas y reclamos con los que un abogado de lesiones de trabajadores marítimos de Hawái puede ayudarlo
Preston Easley Esq representa a trabajadores marítimos sindicales y no sindicalizados que han resultado lesionados en el trabajo. Sus clientes incluyen:
- Tripulación de cruceros
- Conductores comerciales
- Trabajadores del puerto
- Tripulación de pescadores comerciales
- trabajadores de astilleros
- Trabajadores de la tripulación de barcazas
- trabajadores del transbordador
- Trabajadores de remolcadores y dragas
- Trabajadores de la construcción marina
- Trabajadores marítimos de National Steel and Shipbuilding Company (NASSCO)
- Operadores de grúas y montacargas marítimos y muchos más
También representa a las familias de los trabajadores marítimos que han perdido la vida en el trabajo. El abogado Preston Easley luchará para proteger sus derechos y recuperar una compensación total por sus lesiones o pérdidas.
Comuníquese con las Oficinas Legales de Preston Easley para una Consulta Gratuita con un Abogado de Experiencias en Lesiones de Trabajadores Marítimos de Hawái
¿Eres un trabajador marítimo? ¿Se ha lesionado en el trabajo? Póngase en contacto con las oficinas legales de Preston Easley para una consulta gratuita. Preston Easley es un abogado experimentado en lesiones de trabajadores marítimos de Hawái. Puede confiar en su experiencia trabajando en la industria marítima y sirviendo en la Marina para brindarle una visión profunda de su caso, sus derechos legales y las mejores opciones. Contáctenos ahora para programar su cita.
Sobre Hawái
Miles de personas se mudan a Hawái cada año. Decenas de miles más visitan las islas de vacaciones anualmente. Las islas atraen a personas de todos los ámbitos de la vida por el excelente clima, los nativos amigables y los paisajes pintorescos. Sin embargo, vivir en Hawái es como vivir en cualquier otra parte de los Estados Unidos. Es uno de los estados de los EE. Por lo tanto, la ley federal aún se aplica en Hawái. Sin embargo, vivir en cualquiera de las islas que conforman el estado te brindará una experiencia que muchas personas nunca olvidarán.
Preguntas frecuentes sobre casos de lesiones de trabajadores marítimos en Hawái
Los marineros lesionados no tienen derecho a compensación laboral según la ley federal o estatal. Sin embargo, tienen derecho a tres tipos diferentes de compensación según la ley federal.
1) Negligencia: Los marineros pueden demandar a sus empleadores por negligencia en virtud de la Ley Jones. La Ley Jones exige que los empleadores marítimos proporcionen a los marineros un entorno de trabajo razonablemente seguro y mantengan la embarcación en la que trabajan los marineros en condiciones razonablemente seguras. Cualquier condición insegura en una embarcación, sin importar el tamaño de la embarcación, puede resultar en responsabilidad. A diferencia de la ley de daños civiles que rige la mayoría de los otros tipos de lesiones personales, la carga de probar la negligencia de un empleador es baja según la Ley Jones. Los marineros lesionados solo necesitan demostrar que la negligencia de su empleador jugó algún papel (aunque sea muy pequeño) en su lesión. Por lo tanto, los marineros tienen derecho a una compensación en virtud de la Ley Jones incluso si la negligencia del empleador contribuyó mínimamente al incidente que causó la lesión.
2) Compensación por la innavegabilidad de la embarcación: Una embarcación en condiciones de navegar según la ley marítima es una embarcación cuyo diseño, mantenimiento y capacidad para realizar la función prevista son razonables. Se considera que una embarcación no está en condiciones de navegar si no proporciona al marinero un entorno de trabajo razonablemente seguro o los dispositivos adecuados para que el marinero realice sus funciones con una seguridad razonable. La innavegabilidad no se trata de negligencia. El propietario de la embarcación será responsable incluso si actuó razonablemente. El buque se consideraría no apto para navegar si alguna parte del mismo se considerara inadecuada para la función prevista.
3) Los marineros tienen derecho a recibir cura y manutención y cura: La ley marítima exige que los empleadores proporcionen manutención y cura a los marineros cuando se lesionan mientras trabajan a bordo de una embarcación. Esto es necesario independientemente de dónde se encuentre la falla. El mantenimiento puede significar proporcionar alojamiento y comida al marinero lesionado mientras se recupera. También significa cubrir gastos como el alquiler, los impuestos sobre la propiedad, los alimentos y los servicios públicos mientras se recuperan. Sin embargo, los gastos como internet y teléfono no están cubiertos. Cura significa cubrir los gastos médicos del marinero lesionado. El empleador está obligado a proporcionar tanto la curación como el mantenimiento hasta que el marinero lesionado alcance la mejoría médica máxima.
Un marinero bajo la ley marítima se define como una persona que pasa una cantidad significativa de su tiempo trabajando en un buque como miembro de la tripulación o capitán. Los trabajadores marítimos, como los trabajadores portuarios que no se consideran marineros, no están cubiertos por la Ley Jones. En cambio, están cubiertos por la Ley de Compensación para Trabajadores de Estibadores y Puertos. Esta ley federal cubre a los empleados que trabajan cerca o sobre el agua pero que no son marineros. Estos incluyen trabajadores portuarios, personas que trabajan en astilleros y aquellos que trabajan en muelles.
Los trabajadores marítimos lesionados elegibles para compensación bajo la Ley de Estibadores típicamente reciben una compensación mayor que los trabajadores regulares regidos por la ley de compensación de trabajadores del estado. Por ejemplo, los trabajadores estatales tienen derecho al 60% de su salario semanal bajo compensación laboral. Sin embargo, bajo la Ley de Estibadores, los trabajadores marítimos reciben el 66 2/3% de su salario semanal.
